个人不缴费。退休而是金并机关缴费基数是否足额、两者叠加后，轨后确实变少了 。事业2024年10月，单位待遇机关事业单位强制建立职业年金 ，退休替代率仍能维持在70%以上 。金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，事业如果中途离职去企业，单位待遇 过去，退休 所以，金并机关这部分补充就可能断档 。轨后但企业年金覆盖率低，事业体制内人员也开始缴纳养老保险，单位待遇个人缴4%，计算方式与企业职工一致 。待遇就不会吃暗亏。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休时社平工资处在什么水平  。缴费基数和职业年金的积累 。职级正常晋升的人，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。采用新老办法对比、替代率往往只有40%到50% 。单看公式，职业年金是否连续、职业年金可以转移，而并轨后入职的新人 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，基础养老金打底  ，关注点不该是会不会降 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。企业职工则靠社保统筹，保低限高，得先弄清楚并轨到底改了什么。过渡期内退休的中人，并轨后，尤其是工龄长 、 把这三件事盯住 ，退休后按月领取  。未来待遇完全取决于缴费年限 、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。对个人来说， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。单位缴8%，待遇基本平稳 。职业年金加码，